Мой бэкграунд уникален тем, что находится на стыке инженерного бизнес- мышления и глубокого понимания процессов, людей и консалтинга. Высшее техническое образование и образование сфере HR в сочетании с многолетним опытом в металлургии, HR и консалтинге заложило основу, которая позволяет мне сейчас заниматься процессным управлением (не только в HR- вертикали). Более года реализую проекты по трансформации операционных и бизнес моделей, выстраиваю процессы и роли, формализую as is и готовлю переход к to be моделям. Обычаю руководящий состав процессному мышлению с использованием Lean- технологий, готовлю культуру к цифровой трансформации. Рассмотрю роли как в HR-структурах компаний, заходящих в трансформацию операционных моделей, так и роли в корпоративных центрах или консалтинговых дивизионах металлургии и тяжёлой промышленности, технологических интеграторов. Готов к длительным командировкам на площадки для детального погружения в процессы.