Здравствуйте! Заинтересовала вакансия тимлида. Опыта руководства имеется но не огромный, но есть главное - умею общаться с людьми и работать с цифрами. Могу давать обратную связь без обесценивания, разруливать конфликты, строить атмосферу, где люди не боятся ошибаться. По метрикам: понимаю, как определить нужные показатели под задачу, настроить их сбор и отслеживать динамику, вижу, что за цифрами стоит и как на них влиять. Помогаю новичкам быстро выходить на результат, пишу понятные инструкции и скрипты. Погружаюсь в продукт, чтобы понимать, что делает команда, а не быть менеджером ради менеджера. Готов расти вместе с командой и брать ответственность за результат. Буду рад обсудить детали.