Работаю в 1С уже 3 года. Да, я не самый сильный спец, но откуда такое желание у работодателя взять человека обладающего званием middle или senior? Вы думаете, что 1С это Rust разработка?! Даю работодателям 5 дней, после чего ухожу в Rust, ибо даже там проще, по всей видимости, найти работу, чем сейчас в 1С.
напишите коммент
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 10 ч
В 1С три года. И в резюме один проф (по платформе? ). Может, стоит хотя бы спеца сдать?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10 ч
От того и говорю, что не самый сильный. Спец вообще тема отдельная, больше 3 попыток уже было. К сожалению, пока не дается(
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 10 ч
Попробуйте спеца по УТ или ЗУП, их сдать вроде проще. И поймите, что сейчас курсов по разработке в 1С разного качества как грязи. И все штампуют кучу вкатунов, готовых горбатиться за пакетик чипсов. Или вы грызёте тему, сдаёте спецов, или тупик.
Ну, или есть вариант двинуть в консультанты (но тут надо всё-таки иметь представление о том, что, так сказать, балансирует в балансе) или в администраторы (вплоть до Эксплуататора).
А в настоящем айти тоже конкуренция нехилая.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён