Открыта новым предложениям в а вакансии директрора по персоналу или методолога по автоматизации HR процесмов. Мой профессиональный фокус — выстраивать HR‑функции так, чтобы они давали понятный бизнес‑эффект: управляли ФОТ, снижали текучесть, ускоряли отчётность и минимизировали риски. За годы работы выстроила системный подход к HR‑аналитике и C&B: фиксирую влияние HR‑решений на ключевые метрики — ФОТ, ССЧ, долю ФОТ в выручке, производительность труда, укомплектованность и текучесть. Такой подход позволяет принимать решения на данных, а не на ощущениях, и прозрачно показывать ценность HR топ‑менеджменту. Ключевые компетенции и результаты: Автоматизация и скорость отчётности. Настраиваю управленческую отчётность и дашборды, пишу ТЗ для ИТ, тестирую и внедряю решения. В результате сроки подготовки отчётов сокращаются кратно, а ошибки сводятся к нулю. Экономика труда и контроль ФОТ. Проектирую системы оплаты труда, моделирую эффект от индексации и изменений, контролирую план‑факт по ФОТ и ССЧ. Работаю с драйверами численности и нормативами нагрузки, чтобы оптимизировать затраты без потери качества работы. Регламентация и снижение рисков. Разрабатываю ЛНА, должностные инструкции, положения о подразделениях, единые шаблоны и правила актуализации. Это сокращает сроки согласований и снижает юридические риски, в том числе при проверках ГИТ. Системы мотивации и KPI. Проектирую грейды, KPI и премиальные схемы, автоматизирую расчёт премий и сбор факта. В результате растёт предсказуемость выплат и снижается доля ошибок. HR‑бренд и вовлечённость. Выстраиваю карьерные сайты, профили на джоб‑платформах, программы профориентации и систему опросов. Это повышает приток кандидатов и помогает выявлять зоны социальной напряжённости до того, как они станут проблемой. Юридическое образование (НИУ ВШЭ, 2019) даёт мне возможность корректно оформлять изменения и учитывать требования законодательства при любых HR‑трансформациях. Менеджмент (НИУ ВШЭ, 2012) помогает управлять изменениями и согласовывать HR‑инициативы с целями бизнеса. Ранние педагогические квалификации помогают в обучении, наставничестве и разработке программ развития персонала. Буду рада рассказать, как мой подход поможет вашей компании достичь поставленных целей. С уважением, Бусова Ирина Юрьевна Телефон 89128848073 Email Busovaiu@mail.ru