Соискатель на интервью:
— «Почему вы ушли с прошлой работы?» — «Там было слишком много “надо ещё вчера” и слишком мало “спасибо”». HR кивает, делает пометку: «Понимает реалии рынка». Через минуту: «А вы готовы к задачам “надо ещё вчера”?» Соискатель: «Готов. Если будет “спасибо” хотя бы раз в квартал». HR: «Мы подумаем».