В минувшую пятницу на Конференции Research Expo я провела круглый стол на тему карьеры в этом тревожно-изменчивом мире. Шестеро очень разных коллег делились своими взглядами на то, что такое эта самая карьера есть, какие у них были поворотные моменты, кто что делал, какие и как решения принимал, и что это ему или ей в конце концов дало.

Все участники начинали с исследований, а дальше их пути разошлись: кто-то ушел в маркетинг, кто-то открыл свой бизнес, кто-то остался в индустрии. Что их объединяет, как выяснилось - так это принципы, по которым они карьеру строили, осознанно или нет. Получились такие «10 карьерных заповедей» на отдельном слайде.

Конечно, когда на сцене сидят несколько взрослых персонажей, возникает закономерный вопрос: «Ну ладно, тетеньки и дяденьки, это все было в ваше время. А сейчас-то, в годину ИИ, как быть?» Вот примерно этот вопрос мы и получили из зала.

Хорошая новость (она же и плохая): изменения происходят постоянно. Технология сменяет технологию. Гарантий стабильного будущего, если они когда-то и были, давно нет. Легко не будет. Но легко и не было.

И когда мы в очередной раз приходим к тому, что шансы на успех в последние N-цать лет были выше у тех, кто:

- имел смелость ввязываться в новое - иногда останавливался, чтобы прислушаться к себе и миру - учился - ценил то и тех, что уже есть,

мы говорим не просто об универсальном: чем все сложнее, тем это ⬆️ актуальнее.

Дальше в канале буду разбираться, что нам с этим мешает и как эти барьеры обойти.