Перестал писать код. А интереса к работе стало больше

В московское интернет-агентство меня пригласили руководить отделом разработки. Внутренняя команда, специалисты на аутсорсе — нужно было выстроить совместную работу и производственный цикл.

Постепенно я почти перестал программировать. Ставил задачи, следил за выполнением, проверял качество. Опыт разработки помогал понимать, что обсуждаем и какого результата ждать.

И именно тогда поймал неожиданный кайф: продукт создаётся усилиями многих, а мне нравится организовывать эту работу и отвечать за результат.

Раньше радовало «заработало!». Теперь — «мы это сделали!».

Клавиатуру не отобрали. Просто задачи стали другими 🙂

А вам ближе самому создавать решение или организовывать работу команды?