Депутаты придумали оффер и его нельзя будет отозвать
#новости (правда уже с запашком)
В Госдуму внесён законопроект №1234743-8. Он вводит в закон "О занятости населения" два новых понятия: ▪️Предложение о работе - то, что называется вакансией. ▪️Оффер (гарантированное предложение о трудоустройстве) - письменное предложение конкретному соискателю, которое содержит обязательные условия будущего трудового договора.
Что ещё интересного?
Если соискатель принял оффер - работодатель обязан заключить с ним трудовой договор на этих условиях. Отказ не допускается. Срок ответа на оффер - не менее 5 рабочих дней со дня получения. А если соискатель принял оффер, но не приступил к работе без уважительной причины - оффер считается отозванным. То есть работодатель освобождается от обязанности.
Зачем это вообще?
Пояснительная записка говорит, что сейчас объявления о вакансиях носят исключительно информационный характер и ни к чему не обязывают. Работодатели рассылают офферы, а потом отзывают без оснований. А соискатели в это время уже уволились с прошлой работы и даже переехали в другой город - и остались с носом.
Примут ли этот законопроект?
Да скорее всего нет. Его должны были рассматривать в весеннюю сессию, а датой вступления в силу было 1 сентября 2026 года. Но возможно, что законопроект отправят на доработку и всё-таки когда-нибудь примут. А пока наблюдаем...
