Уважаемые коллеги! Пока искал работу, провел жесткую аналитику по рынку СПб и Ленобласти. Картина, честно скажу, удручающая. «Лидеры рынка» (ритейл, такси, доставки) обещают одно, а платят другое. Отзывы сотрудников игнорируются.

Сухие факты: ⏳ Смены по 12–14 часов. 💰 Выплата: 3 500 – 4 500 ₽ в день. 📉 Средняя ЗП по стране для рабочих профессий — около 50 000 ₽. Это выживание, а не жизнь.

Где справедливость? Если считать по степени комфортности и нагрузке, честная оплата за 12-часовую смену сегодня должна быть от 12 000 до 15 000 ₽. Разрыв с реальностью — колоссальный.

Три главных вопроса к владельцам бизнеса:

1️⃣ Вы сами готовы работать за 50к в месяц на износ? 2️⃣ Кто придет к вам через 5 лет? Люди идут на эти условия только от безвыходности. Скоро работать просто будет некому. 3️⃣ Кому вы будете продавать свои товары и услуги? Если у людей нет денег, экономика встанет.

Вместо поиска талантов, некоторые рекрутеры и компании зарабатывают на эксплуатации разнорабочих. В Европе бизнес прислушивается к обществу, у нас — выжимает последние соки.

Людей не ценят. Это тупик. Самый ценый ресурс это люди, а не деньги.

P.S. Коллеги, ваши KPI, выстроенные отделы и рост продаж через 5 лет будут важны только вам. Вы забываете главное: конечный потребитель — это обычные люди. Пока бизнес гонится за внутренними метриками, он уничтожает свою будущую аудиторию. Увеличивайте реальный достаток рабочего класса и создавайте нормальные условия труда. Иначе через несколько лет продавать ваши товары и услуги будет просто некому.