Если тот кто принимает окончательное решение может точно определить только это... то наверное да

И сам этот человек - он какого знака?😄

Иллюзия

Знак это или нет, но когда я начал вести отдельный календарь в котором указаны дни рождения сотрудников моей команды, то выяснил что 9 из 10 человек рождены в период с февраля по июнь. Подбирали не по знакам, но встает вопрос - почему остались только люди, рожденные в эти месяца =)

Если решаете серьезные задачи, то надо подбирать команду по ответу на этот вопрос. А вопросы сплоченности по другому решать.

Мы по глубинным триггерам/паттернам подбираем. А так же по совместимости на бессознательном уровне

Скорее нет чем да, иначе придется работать именно с теми положительными чертами, которых ожидаете между знаками. А в работе все хаотично, надо все что угодно во взаимодействии, разве что психологические советы как взаимодействовать каждому с каждым

Тут без натальной карты и Олеси не обойтись 🤣

Думаю, что нет.

Конечно, но надо чтобы предварительно все прошли платный семинар. Иначе активируют разные ветки реальности и денежными потоками овнов и Львов смоет в темное финансовое благополучие, а девы не пролезут в полуоткрытые финансовые ворота - тупо застрянут ... Но, бинго ! На платном семинаре эти проблемы на изи решаются

можно, но мне кажется бесполезно 😁

Смотря, что за бизнес вы строите. Если знаки зодиака - это центральный предмет профессиональной деятельности, то команда разделяющая эту концепцию определенно будет эффективна)

Вы еще по росту их отбирайте. Или по дню рождения - чтобы каждый день праздник. 365 сотрудников.

Извините, но это уже слишком. Не факт, что это поможет создать такую команду.

Ни разу не встречал обоснованных гипотез о реальном влиянии зодиака на черты личности

Серьезно?))) Весело у вас там, на работе)

Можно, если у вас будет общий враг в виде ретроградной звезды 🤣🤣🤣

Можно ли собрать команду под цвет обоев на стене ?