Когда HR-команда работает в реактивном режиме, по умолчанию приоритетными становятся самые «горящие» запросы. Как итог, специалисты тратят много сил — а отдачи почти не получают.
Приглашаем вас на вебинар «HR как драйвер бизнес-результата: от обеспечивающих процессов к добавленной стоимости», который состоится 13 октября в 11:00 по московскому времени.
Юлия Пахмутова, эксперт в оптимизации и построении HR-функции TSQ Consulting расскажет: о системных барьерах, которые мешают HR-процессам достигать бизнес-результатов; о том, как выяснить истинную причину запроса «нужно еще 200 человек» с помощью диагностических вопросов и найти лучшее решение (это не только наем); о том, как связать HR-инструменты со стратегией компании, расставить приоритеты и измерить эффект.
Татьяна Мощагина, руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервисов СберПодбор и Работа.ру, объяснит: как HR-команде переключиться с обслуживания срочных потребностей на достижение стратегических задач; как выстроить культуру, где к HR-специалистам приходят не только «за наймом», но и за поддержкой для внедрения изменений; как разделить ответственность эйчаров и руководителей за культуру взаимодействия и общий результат.
Начало — 13 октября в 11:00 мск.
