Бытует мнение что, если ты один раз смог "подняться" - вырасти в доходе, вырасти в должности, вырастить бизнес, то сможешь и два, и три раза это повторить. Честно признаюсь, я дважды поднимался из рядового экономиста до позиции ТОП менеджера, правда, с небольшим ростом. В первый раз - зам директора, второй - генеральный директор. Хотел ли я этого? Стремился ли я к этому? Нет, нет и нет, я просто делал свою работу и то, что считал нужным и необходимым для бизнеса, а должности прилипали сами собой. Но... Сейчас я ни зам, ни директор, и честно, понятия не имею как мне сделать это в третий раз) Нет, задачи не стоит стать директором, просто ситуация сложилась так, что отсутсвует поле для творчества, где себя можно проявить. Возможно, нужно еще немного времени, главное, что желание делать результат не пропало. До сих пор не понимаю, как можно мотивироваться только лишь деньгами, без привязки к результатам своего труда. Чем масштабнее влияние моих решений - тем большее удовлетворение я испытаю.

А у Вас как?