Руководитель — одна из самых дорогих вакансий для бизнеса. И дело не только в стоимости самого подбора. В 2026 году поиск руководителя через кадровое агентство часто составляет 10–20% его годового дохода. Например, при зарплате 300 000 ₽ в месяц подбор может стоить примерно 360–720 тыс. ₽. Но гораздо дороже может обойтись долгий поиск. Если руководителя нет 2–3 месяца: 🔸 собственник или вышестоящий руководитель забирает его функции; 🔸 команда работает без полноценного управления; 🔸 тормозятся проекты и решения; 🔸 растёт нагрузка на сотрудников; 🔸 можно потерять сильных специалистов; 🔸 бизнес недополучает деньги. И ещё одна проблема: сильные руководители не всегда ищут работу. Поэтому десятки откликов на HH не гарантируют нужного кандидата. Для таких вакансий нужен прямой поиск — выход на тех, кто уже работает и готов рассмотреть действительно интересное предложение. 🚀 HR Сталкер Не ждём, пока руководитель найдёт вас.