Рынок работодателя в 2027: не для всех 🔮

Недавно Минэкономразвития опубликовало прогноз на 2027-2029 годы. Вытащила из него то, что касается вашего фонда оплаты и найма. 📊

🔍 Три цифры:

✅ Номинальные зарплаты вырастут на 6,8-7,1% в год ✅ Реальные, с поправкой на цены, только на 1,8% в 2027 году и до 3% к 2029-му ✅ Инфляция в 2027 вернётся к 4%, в этом году ожидают около 6-7%

Простыми словами: на бумаге прибавка красивая, но большую её часть съедят цены. Сотрудник это чувствует, и кандидат тоже. 💡

Теперь про сам рынок. В ТПП ожидают, что структурный дефицит квалифицированных кадров сохранится и в 2027-м. При этом тренд на рынок работодателя усилится, но не для всех. Выиграют те, кто перестал полагаться на экстенсивный наём и системно повышает производительность. Оплата будет сильнее привязана к результату, а не к отработанному времени. 🎯

Что из этого следует: нанимать «побольше людей, чтобы закрыть дыры» становится всё менее выгодно. Работает точный наём под конкретную задачу и понятный результат. Ориентир по индексации на 2027 год около 7%, но прибавку стоит привязывать к результату. ❌

Мы в PROYARD занимаемся точечным подбором: ищем человека под задачу, а не закрываем штат количеством. Хотите разобрать, какой найм нужен вашему бизнесу в 2027 году? Консультация бесплатная. Пишите 👉 https://set.ki/6hoZJqY 📩

#PROYARD #рынокТруда #прогноз2027 #рекрутинг #подборперсонала

PROYARD - Агентство лучших кадров

Рынок работодателя в 2027: не для всех 🔮 | Сетка — социальная сеть от hh.ru