Неуверенность при постановке задач

Руководитель пишет:   «Чувствую неуверенность при постановке задач исполнителям и линейным руководителям (лучше сама сделаю)».   Это очень распространённая ситуация.   Причины разные:   💥 Вы боитесь, что сотрудники ошибутся или просрочат, а вам потом делать за них

💥 Выполняете такие задачи быстро и качественно, поэтому проще сделать самой

💥 Получаете удовольствие от таких задач и не хотите их делегировать

💥 Опасаетесь, что подчинённый справится лучше вас и все это увидят   Но какими бы ни были причины, важно понимать одно:   «Лучше я сам» — это барьер делегирования и ваша управленческая слабина.   Когда прилетает новая задача, эффективный руководитель в первую очередь думает: «Кому это отдать?»   Потому что только через грамотное делегирование ваша команда развивается и крепнет. А у руководителей, которые «всё сами», сотрудники обычно безынициативные и несамостоятельные.   ✅ Во 2-ом модуле программы «Сильный руководитель» вы изучаете технологию делегирования от А до Я, разбираетесь с барьерами делегирования и учитесь замечать, где происходит НЕДОделегирование.   Эти знания необходимы каждому руководителю без исключения, потому что навык постановки задач — это сердце управления.   🚀 Присоединяйтесь к руководителям, которые уже начали изучать видеоуроки программы. Вам они доступны всего за 10 000 рублей — со скидкой 92% от полной стоимости «Сильного руководителя».   За эти деньги вам откроются 40 (!!) видеоуроков по самым актуальным управленческим темам.

Уроки короткие и ёмкие. Только самое важное — без воды.

Изучайте, конспектируйте, внедряйте. Уроки доступны на 1 месяц.   Почти половина мест занята. На следующей неделе предложение закрывается.   Успейте получить доступ >>