Неуверенность при постановке задач
Руководитель пишет: «Чувствую неуверенность при постановке задач исполнителям и линейным руководителям (лучше сама сделаю)». Это очень распространённая ситуация. Причины разные: 💥 Вы боитесь, что сотрудники ошибутся или просрочат, а вам потом делать за них
💥 Выполняете такие задачи быстро и качественно, поэтому проще сделать самой
💥 Получаете удовольствие от таких задач и не хотите их делегировать
💥 Опасаетесь, что подчинённый справится лучше вас и все это увидят Но какими бы ни были причины, важно понимать одно: «Лучше я сам» — это барьер делегирования и ваша управленческая слабина. Когда прилетает новая задача, эффективный руководитель в первую очередь думает: «Кому это отдать?» Потому что только через грамотное делегирование ваша команда развивается и крепнет. А у руководителей, которые «всё сами», сотрудники обычно безынициативные и несамостоятельные. ✅ Во 2-ом модуле программы «Сильный руководитель» вы изучаете технологию делегирования от А до Я, разбираетесь с барьерами делегирования и учитесь замечать, где происходит НЕДОделегирование. Эти знания необходимы каждому руководителю без исключения, потому что навык постановки задач — это сердце управления. 🚀 Присоединяйтесь к руководителям, которые уже начали изучать видеоуроки программы. Вам они доступны всего за 10 000 рублей — со скидкой 92% от полной стоимости «Сильного руководителя». За эти деньги вам откроются 40 (!!) видеоуроков по самым актуальным управленческим темам.
Уроки короткие и ёмкие. Только самое важное — без воды.
Изучайте, конспектируйте, внедряйте. Уроки доступны на 1 месяц. Почти половина мест занята. На следующей неделе предложение закрывается. Успейте получить доступ >>