Рассматриваю как полную, так и проектную занятость или совместительство.

К своим преимуществам отношу:

- Экспертный уровень по подбору персонала любого уровня (сложные, руководящие и ключевые позиции), рядовой и производственный персонал, составление профилей- должности, листов оценки и тестовых заданий по вакансиям. Высокий темп работы и быстрое закрытие сложных вакансий

- Опыт работы в организациях разных секторов (Строительство, инжиниринг, торгово- производственная, СМИ).

- Знание кадрового делопроизводства и личное его ведение, неоднократное проведение кадрового аудита и оптимизации бизнес-процессов, орг. структуры Компании;

- Опыт построения системы обучения как внутреннего так и внешнего, создания "Базы знаний", навыки разработки необходимых материалов и презентаций.

- Опыт создания системы оценки и развития персонала под задачи Компании.

- Серьезный опыт разработки и внедрения ЛНА (Локальных нормативных актов) в том числе и в бюджетных компаниях.

- Уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, Internet, пакет графических программ, 1С ЗУП 8 (включая настройку), БОСС-Кадровик,Visio, правовые базы и другие).