Капитан очевидность про #ИИ от РБК, но все же. За последние три месяца управленцы чаще всего использовали нейросети, чтобы искать и структурировать информацию, — об этом сообщили 71% респондентов исследования Школы управления РБК, посвященного тому, как ИИ изменил рабочую среду в России. Также управленцы с помощью ИИ анализировали данные (63%), использовали ИИ как собеседника (53%), чтобы получить второе мнение о проблеме, генерировали идеи и гипотезы (47%), составлять письма и сообщения (47%).
Вот еще несколько сценариев, в которых руководители в последние три месяца применяли ИИ:
- разбор рабочих кейсов и возможных решений (39%),
- подготовка презентаций (35%),
- составление протоколов по итогам встреч (31%),
- генерация кода (30%),
- автоматизация повторяющейся задачи (29%),
- подготовка к сложным переговорам (25%),
- генерация визуального контента (25%),
- планирование рабочего дня и задач (11%),
- трекинг задач (10%),
И вот еще несколько вариантов использования ИИ в подготовке к переговорам, которые использовали респонденты исследования:
- урегулирование конфликта (39%),
- переговоры о сроках или ресурсах (36%),
- переговоры о бюджете (25%),
- разговор о собственной зарплате или повышении (22%),
- разговор о зарплате или повышении сотрудника (21%),
- разговор об увольнении сотрудника (21%).
По данным исследования, 71% опрошенных руководителей используют ИИ регулярно — почти каждый день или чаще.
