Помогать ориентироваться в мире книг (выдача, консультации, поиск). Наводить порядок в цифре (электронные каталоги и базы). Творческая работа: проводить мастер-классы, воркшопы, литературные вечера, флешмобы и конкурсы. Строить мосты: договариваться о сотрудничестве со школами и общественными организациями и тд. Быть хранителем: следить за сохранностью фонда.
Начальник отдела кадров в СПб ГБУК ЦБС Кировского района
· вчеравакансия
Библиотекарь второй категории
От 1 года до 3 лет, от 51000 ₽, Санкт-Петербург
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение культуры Централизованная библиотечная система Кировского района
0 комментов