Всем привет! Занимаюсь SMART RECRUITMENT (умный подбор персонала).

Умный подбор – это когда ты ищешь не просто сотрудника, а личность: с определенным мышлением, психотипом и поведенческими характеристиками. Когда ты ищешь игрока, который будет идеально дополнять твою команду и соответствовать ценностям компании. Зачастую руководителю важно, чтобы сотрудник не просто закрывал функционал, но и обладал высокой ответственностью/ честностью/ открытостью/ доброжелательностью к людям и т.д. (подставьте своё). Иногда нам нужен человек, ориентированный на результат, а иногда наоборот, способный изо дня в день делать однообразную рутину…

Все мы разные, и меня зажигает возможность помочь людям найти друг друга 😊. Ведь когда человек на своём месте, то он счастлив, и от этого выигрывает и вся компания! Его не нужно мотивировать, контролировать, надзирать, требовать… Такой сотрудник и сам будет с удовольствием делать свою работу и даже больше! 💯

Имея 3 года опыта работы коучем, я научилась «читать» людей буквально за 15 минут разговора. И однажды я подумала, как бы было круто применить 5-факторный анализ личности для подбора людей.  Но не хватало профессиональных узких компетенций в этой сфере. Теперь они есть, да ещё плюсом психо-лингвистический анализ 😉 Спасибо школе рекрутмента Натали Токарской!

Кстати, я уже успешно закрыла 2 первые вакансии. Буду рада помочь и вам! Пишите в личку или в коментах 📝