На GEF говорили о работе с топ-менеджерами. В итоге у меня получился довольно короткий список того, за что агентству действительно платят деньги 💰

1. Читайте бриф. Если клиент попросил белое, не надо приносить ему фиолетовое и два часа объяснять, что так креативнее 📋

2. Берегите время топа как собственные деньги. Чем меньше ему приходится погружаться в наши согласования, созвоны и двадцать семь вариантов на выбор, тем лучше мы сделали свою работу ⏳

3. На важных проектах должны работать те, кто уже умеет это делать. И менеджеры, и подрядчики 🏆

4. Факапы бывают у всех. Ошибиться можно, тормозить с исправлением нельзя ⚡ 5. Деньги — в креативе и кастоме. Шаблон дорого не продашь 💎

6. На команде экономить нельзя, но и превращать площадку в штаб на сто человек не нужно. Сильная команда — компактная, каждый знает свою роль, а сервис невидимый 🥷

7. Агентство обязано быть насмотреннее и экспертнее клиента. Если клиент знает рынок лучше, сам приносит идеи и сам находит решения, возникает неприятный, но справедливый вопрос: зачем ему мы? 🤔

8. И последнее. Если площадка — конференц-зал, в нём должен быть дневной свет☀ Есть вопросы, по которым я готова дискутировать. Этот к ним не относится 😄

Ничего сверхъестественного. Точно выполнять задачу, экономить время, знать больше, реагировать быстрее 🚀

#EGOZ #egozagency #teambuilding #worklifebalance #leadership