Привет! Мы — Assistance Group. Мы готовы принять на обучение СТАЖЕРОВ в IT-команду разработки ERP системы.

Строим свою ERP-систему для малого и среднего бизнеса (это типа супер-помощник для компаний). У нас уже есть модули «Кадры», «Бухгалтерия», «Закупки» и другие. И это не учебная игрушка — это живой продукт, который используют внутри компании прямо сейчас. Твои правки могут уехать в продакшн в тот же день 🚀

Формат стажировки: Продолжительность: 2–3 месяца (можно дольше). Для лучших — оффер на постоянную позицию (мы реально ищем будущих коллег). Если будешь ездить в офис в Туле — компенсируем дорогу 500 ₽/день (при своевременном выходе). Можно удалённо — гибкий график, совмещай с учёбой.

🧭 Выбери направление (можно несколько): Backend: Node.js + Fastify, PostgreSQL (без ORM — пишем запросы руками). Разрабатываешь новые модули. Frontend: чистый JS и CSS — без React, Vue и сборщиков. Прокачиваешь базу, которая всегда пригодится. QA / тестировщик: ручное тестирование фич, ищешь баги, проверяешь права доступа и сложные сценарии. Бизнес-аналитик: собираешь процессы в HR, бухгалтерии и закупках, чтобы мы знали, что разрабатывать дальше. Координатор задач: раздаёшь задачи разработчикам, следишь за сроками, общаешься с руководством. Менеджер поддержки: консультируешь пользователей по базовым вопросам (когда появятся внешние клиенты).

Что мы даём: Реальный проект, а не песочницу. Сам выбираешь направление — пробуй, что интересно. Ментор — опытный разработчик, который направит, но не будет стоять над душой. Шанс остаться в штате, если покажешь себя. Помощь с резюме и подготовкой к собеседованиям (пригодится даже если не останешься). Рекомендательное письмо с детальным описанием твоего вклада. Удалёнка.

Кого мы ищем: Начинающих специалистов, которые хотят реально прокачаться. Тех, кто готов гуглить и разбираться сам, но не стесняется спросить, если застрял. Ответственных — дедлайны важны, но мы не дышим в спину.

Чтобы мы поняли, что ты наш, ответь на 3 вопроса (прямо в отклике): 1. Какое направление выбрал и почему? (пара слов — и норм) 2. Что главное хочешь получить за 2–3 месяца? (например, «опыт на реальном проекте» или «научиться работать в команде») 3. Какой навык уже сейчас поможет нам? (можешь быстро вникать в чужой код? Находить баги? Отлично общаться? Пиши как есть)

Ждём тебя в команде!