Более 4 лет в HR: подбор полного цикла, массовый рекрутинг и сложные вакансии - от линейного персонала до руководителей. Одновременно вёл до 10 вакансий, выстраивал воронку, занимался активным поиском и участвовал в создании системы адаптации сотрудников. Сейчас ищу команду, где смогу развиваться дальше не только в подборе, но и в HR-процессах.