Правильно ли я понимаю ситуацию на рынке труда? 🏗️
Я в стройке почти 15 лет, путь прошёл через ПТО: инженер, руководитель группы, дальше проектное управление. Сметы, объёмы, документация, закрытие работ. Последние четыре месяца ищу работу — и у меня в голове сложилась вот такая картина. Проверьте меня, если я где-то ошибаюсь.
Деньги дорогие. Ключевая ставка — 14%, рыночная ипотека — около 20%. Для девелопера, который живёт на проектное финансирование и предпродажи, это значит: эскалация съедает маржу, а покупатель с рыночной ипотекой почти исчез. Или я драматизирую?
Покупательная способность тает. Рост реальных доходов в первом полугодии — 1,5% против 8,7% годом ранее. Зарплаты растут на бумаге, но инфляция и обязательные платежи съедают прибавку. Человек, у которого всё уходит на базовое, не пойдёт брать ипотеку под 20%. Верно?
Стройка сжимается. В Новосибирской области за семь месяцев введено на 34,7% меньше жилья, чем год назад. Объём строительных работ за полугодие — минус 24,4%. У застройщиков висит 74,5 тысячи непроданных квартир при оптимальных 45–50 тысячах. Поглощение запасов — три с половиной года. Это я правильно считаю?
А теперь про вакансии. Пока листаю hh.ru, замечаю странное: часть объявлений висит месяцами на одних и тех же условиях, отклики висят без ответа. У меня складывается ощущение, что часть вакансий — не реальный найм, а мониторинг рынка: смотрят ожидания кандидатов, держат «витрину», а позицию фактически заморозили. Может, я не прав и просто попадаю на неудачные объявления?
Итог у меня такой: дорогие деньги → слабый спрос → падение объёмов → новые проекты не стартуют → реально нанимают только на критичные позиции. Рабочих рук не хватает (5,3 тысячи вакансий в регионе, на маляра — 1,3 резюме), но инженерное и управленческое звено ждёт: «рабочий нужен срочно, ПТО подождёт».
Если я всё понял верно — вопрос не в людях, а в цене денег и покупательной способности. Если ошибаюсь — поправьте, буду только рад: значит, я что-то упускаю и надо смотреть в другую сторону.
Что скажете? Какой триггер ждёте — снижение ставки, запуск новых программ, что-то ещё?
· 54 мин
Андрей, hh по Новосибирску вас скорее подтверждает: по запросу «инженер ПТО» сейчас 140 вакансий, а «начальник ПТО» и «руководитель проекта строительства» — по 6. Инженеров ищут, руководителей почти нет. Ещё 24 вакансии — у технического заказчика, среди них есть руководящие, и опыт со сметами и закрытием работ там как раз в ходу. Если хотите, гляну резюме под такие вакансии.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён