Усталость или потолок? Отпуск закончился, а желание идти на работу так и не вернулось? Возможно, дело не в усталости. Усталость проходит после отдыха. Потеря смысла нет.

Проверьте себя и посчитайте, сколько пунктов про вас 👇

✔️После отпуска энтузиазма хватает ровно на неделю. ✔️ Задачи стали понятными, но больше не интересными. Чем закончится совещание, вы знаете ещё до его начала. ✔️ Вы немного завидуете коллегам, которые ушли «во что-то своё». ✔️ Следующая позиция не вызывает желания её получить. Выше означает просто больше того же самого. ✔️ Всё чаще ловите себя на вопросе: «А что дальше?»

Посчитали? ➡️1–2 пункта: похоже на усталость. Отдых, пересмотр рутины или новый проект внутри компании могут вернуть вкус к работе. ➡️3 и больше: скорее всего, вы переросли текущий трек и не видите смысла в том, что делаете. «Взять себя в руки» здесь не поможет: вы просто выросли из роли.

💡Хорошая новость: это не значит, что завтра нужно писать заявление. Самая частая ловушка думать, что выбор только между «терпеть дальше» и «уволиться в никуда».

На самом деле маршрутов больше. 15 октября шесть экспертов, которые уже сделали свой следующий ход, честно расскажут, как ушли в консалтинг и образование, открыли своё дело, строят вторую карьеру параллельно или вернулись в найм на своих условиях.

На онлайн встрече для HR (подробности тут) поговорим о том: — как отличить усталость от потолка; — как проверить новое направление, не увольняясь; — совмещать или прыгать: какая стратегия подходит именно вам; — что происходит с деньгами и стабильностью после перехода.

📅 15 октября, 17:30–19:30 (МСК) 💻 Онлайн 💳 990 ₽ Записи не будет: тема чувствительная и откровенная. Приходите на эфир.

👉 Регистрация тут

А сколько пунктов набрали вы? Напишите цифру в комментариях 👇

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки