Нам обещали, что ИИ заберёт рутину и освободит время. А по данным Deloitte, 77% сотрудников, которые работают с ИИ, говорят: нагрузки стало больше, а продуктивности меньше 🙃
Наконец-то короткий формат отчетов, всё по сути)) СберУниверситет выпустил дайджест PRO.Людей, где прослеживается единая мысль: чем умнее становится ИИ, тем важнее становятся люди 🫂
Собрала для вас главное и самое интересное из этого отчета 👇 ➡️О стабильности можно забыть, и это нормально Профессоры из Школы бизнеса Дарден называют это «устойчивой подрывной трансформацией»: каждая модель помогает создавать следующую, и пауз между волнами изменений просто нет. Руководители отвечают на это ещё большим количеством пилотов и дедлайнов, а команды выгорают. Выходом может стать как создание отдельного ИИ-подразделения, так и использование в работе команлы двух темпов работы. «Быстрые» тестируют ИИ-фичи хоть каждую неделю, «медленные» спокойно строят инфраструктуру.
➡️Не спешите сокращать людей ради ИИ (Непопулярное мнение сейчас 😁), но Gartner прогнозирует, что к 2029 году компании будут нанимать обратно 30% уволенных из-за ИИ, причём дороже, чем экономили. Вместе с людьми уходит опыт и понимание процессов, а алгоритм их не заменяет.
➡️Средний менеджмент снова в моде Deloitte советует не убирать управленческие уровни: именно мидлы ближе всего к реальным задачам и могут оценить, где ИИ выдал дельный совет, а где ерунду. Классную идею предлагают для усовершенствования матрицы RACI: добавить букву O (Override), то есть человека с правом отменить решение ИИ.
➡️Обратную связь пишите сами Венгерские исследователи проверили: фидбек, «полностью написанный ИИ», сотрудники воспринимают хуже. Они меньше хотят исправлять ошибки и хуже оценивают отношения с руководителем. А если текст написал человек, а ИИ только причесал, разницы с «чисто человеческим» вариантом нет.
➡️Создайте свой виртуальный ИИ-совет Для проверки собственных стратегических решений CEO Shopify Тоби Лютке сформировал виртуальный совет из пяти-шести субагентов с разными ролями (аналитик данных, исследователь научной литературы, инженерный и бизнес-эксперт). И буквально за 30 минут получает нейтральную сводку аргументов с разных позиций вместо месяца подготовки материалов аналитиками. Но финальное решение и ответственность за него - всё ещё за вами ☝️
Полную версию отчета ищите в моем телеграм-канале: https://t.me/projectmamochka
Как у вас: ИИ в команде уже полноправный участник или пока помощник на подхвате? Делитесь в комментариях, обсудим.
