arrow

назад

ask

Вопрос

Как Вы считаете, чем больше и сложнее проект, границы размыты, действовать приходится в постоянной неопределённости, тем больше шансов получить выгорание? Или просто осень снижает производительность.

repost

71

input message

напишите коммент


20 комментов

Осень переключает внимание на сбор грибов. Все в лес 🍁

0

ответить

Просто осень.

0

ответить

Осень учит отпускать и не привязываться. Осенью же и итоги подводят. А выгорание происходит от неполноценности самой жизни, когда выбирается только работа и забивается на личную жизнь, отдых, хобби, увлечение.

0

ответить

Согласен, работа важна, но жизнь более многогранна

0

ответить

И в этом вся красота жизни! 😍

0

ответить

Выгорание наступает в точке когда размыты границы. Надо их укреплять и выстраивать четкий план. И когда поэтапно все идет по плану, то наоборот- повышается производительность. А осень/зима/ лето… во! Наверное лето за окном - максимально отвлекающий фактор, снижающий производительность. Так что убираем море слез с границ, хватит размывать фундамент) и строим по кирпичику😃

0

ответить

(Грубым, быстрым, армейским бассом). Так точно сэр! Никаких соплей на кулак и скупых мужских слез. Сэр! Тоскаем кирпичи от утра до забора! Сэр! В ураган, дождь и цунами, сэр ! 😁

0

ответить

Слабости у всех есть) даже у погоды) так что иногда можно и покапризничать, и похандрить, но один день и снова в строй) а вообще надо научиться отдыхать, чтоб не перегорать. Мозг отключать по вечерам

0

ответить

Легко сказать, да нелегко воплотить. Не каждая хандра лечится вечером в кровати.

0

ответить

Не кроватью, друзья, хобби увлечение- глинтвейн тут посоветовали😂

0

ответить

🤝😜

0

ответить

А как вы отдыхаете? А мы не напрягаемся 😁

0

ответить

Именно, звучит как слоган😂

0

ответить

Осенью помогает глинтвейн

0

ответить

Ну конечно, осень влияет. Выгорание не зависит от неопределенности, думается. От неизбежности - скорее да.

0

ответить

Приняла за истину научный подход в вопросе выгорания. Если у сотрудника значимая роль и большая ответственность за процессы, но полномочий/знаний недостаточно для принятия решений, то на все 💯 он словит горячую порцию кортизольного "удовольствия" :))

Как скоро? На обед или ужин, никто не знает 😁 Главное перед трапезой найдите себе компанию, она в большенстве случаев не дает утонуть)

Пока писала, поняла, что вопрос о двух разных источников состояния😅 Здорово сформулирован, самое то для раскачки дискуссии👏🏻

0

ответить

Получить выгорание можно и в обычном торговом центре, общаясь с "продавцом" какого-нибудь отдела. Главное в этой жизни - научиться отделять себя от событий вокруг. Вот проект, всё через 🍑. Я бы, прежде чем переживать и выгорать, задал себе вопрос: Как эта 🍑 влияет на меня, и могу ли я повлиять на ситуацию. Если 🍑 влияет на мой доход, а я простой "винтик" и не влияю на ситуацию - я ухожу, не жду, когда мои нервы превратятся в ошметки. Если я могу влиять на 🍑 - влияю и превращаю её в 💰. Никаких метаний, переживаний, выгораний. Это всё в молодости, когда всё пропускал через себя. Но уже давно работа - отдельно, моя жизнь - отдельно.

1

ответить

Очень разумная и взвешенная позиция. Благодарю 🙏 Да, я в молодости иногда импульсивно реагировал и некоторые вещи очень личностно воспринимал, что не всегда шло на пользу. Сейчас стараюсь всегда помнить о личных границах и рабочих. Просто тут часто пишут о выгорании, а я вот пытаюсь понять, что это и подходит ли оно мне 😁 Чтобы на ближайшей планерке сказать томным голосом, коллеги - оставьте меня в покое, я все - выгорел до тла, мои задачи на себя возьмет ..., не забывайте регулярно перечислять на мой счет ЗП, а я пошел искать себя в себе, ну или как там правильно.

1

ответить

Вячеслав, у меня, кстати не так давно - 9 лет назад, было сильнейшее выгорание: уволился, и пол-года восстанавливался. Не поверите, и будете смеяться - от того, что всё хорошо 🤦‍♂️ На самом деле, конечно, причина была другая - не было прогресса в проф. развитии, и перспектив не было. А так - идиллия: я несколько лет уже руководитель успешной компании, всё отлажено и налажено, идет стабильный органический рост, премии и бонусы текут в кошелек рекой. Команда на позитиве, трудностей никаких, поставщики и партнеры молятся на нас. И так 3 года подряд. Оказывается, жить в раю - очень некомфортно 🤪 В общем, пытался предложить собственникам новые проекты и направления, но они сказали: Работает - не трогай. Так всё достало настолько, что я на работу не мог себя заставить пойти. Тоска, кисель и патока. Вот такие бывают выгорания 😏

0

ответить

У меня так было после госслужбы. Стабильность, много плюшек, высокая должность, значимость и уважение, но в какой-то момент ознал, что потерял смысл в работе.

Ничего не остановило, уволился. Потом полгода пытался пересобраться и понять, а дальше что и как.

Но все проходит и даже это.

1

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится