Мысли россиян об увольнении
50% работающих в найме россиян считают, что «сейчас не время менять работу, лучше держаться за то, что есть, даже если условия не идеальны».
36% ничего особенного в текущем времени нет – «время как время, хорошие специалисты всегда нужны, а слабые везде в зоне риска».
8% говорят, что «сейчас отличный момент для смены работы, на рынке дефицит кадров, и можно выбить лучшие условия».
🔹 35% россиян задумываются об увольнении: 5% – постоянно, 10% – часто, 20% – иногда.
Еще 5% сказали, что не только задумываются, а уже уволились.
🔹 Почему россияне задумываются об увольнении (% от задумывающихся):
51% – Неудовлетворенность уровнем оплаты труда 30% – Высокая нагрузка, постоянные переработки и профессиональное выгорание (женщины чаще) 28% – Психологическое, эмоциональное состояние (женщины намного чаще) 13% – Неудобный график или формат работы 13% – Сложные отношения с руководством (мужчины гораздо чаще) 12% – Нестабильность компании 12% – Потеря интереса к текущим задачам (мужчины гораздо чаще) 9% – Нездоровая атмосфера в коллективе (женщины гораздо чаще) 7% – Отсутствие возможностей для карьерного роста 6% – Отсутствие возможностей для профессионального роста 6% – Интерес к новой сфере деятельности 4% – Личные или семейные обстоятельства (женщины в три раза чаще)
Опрос ВЦИОМ, опрашивались россияне, работающие в найме
