Многие компании приходят к моменту, когда хочется систематизировать уже накопленные знания и проверенные решения и проводить обучение своих сотрудников и руководителей системно и постоянно. Решение кажется очевидным — нужен корпоративный университет. Но осознать потребность — это только половина дела. Главный вызов: как его построить, чтобы он приносил реальную пользу бизнесу, а не стал просто дорогой HR-игрушкой?
Разложим процесс строительства корпоративного университета по полочкам на нашем вебинаре 8 октября «Корпоративный университет — кому и зачем он нужен, и как его грамотно создать».
О чем поговорим максимально предметно?
🔵Проверка готовности: как понять, что вашей компании действительно пора строить собственную систему обучения (и когда этого делать точно не стоит).
🔵С чего начать: алгоритм создания корпоративного университета — от осознания необходимости к обоснованию бюджета и к запуску.
🔵Анатомия проекта: из каких обязательных элементов состоит эффективная образовательная среда и кто должен ею управлять.
🔵Грабли и подводные камни: разберем частые ошибки на старте, из-за которых внутренние академии превращаются в «кладбище скучных курсов».
Экспертизой поделятся:
Константин Борисов — Основатель и генеральный директор Support Partners.
Александр Забузов — Партнер Support Partners, направление Консалтинг.
Готовьте ваши вопросы — как всегда, будет максимум практики, реальных кейсов и живого диалога.
🟧Регистрируйтесь сейчас 🟧Напомним за час до начала
↘️ Открытый вебинар, регистрация бесплатна. 8 ОКТЯБРЯ (ЧТ) в 17:00 (МСК). spevents.timepad.ru/event/4201604
