Поговорим о приятных трендах рынка труда: каждый пятый уже берёт микро-пенсию. Это когда ты не ждёшь 65 лет, чтобы пожить для себя, а берёшь осознанные паузы в карьере на полгода-год

Почему сейчас это актуально - Все научились считать размер пенсии в 65 и поняли, что никакого отдыха там ждать не приходится - Двухнедельного отпуска не хватает, чтобы восстановиться и «пожить жизнь» - Удалёнка и фриланс позволяют поддерживать доход во время паузы

Чем отличается от саббатикала Саббатикал — это договорённость с работодателем: ушёл на полгода и вернулся на своё место. На микро-пенсию чаще уходят, увольняясь, и отдыхают за свой счёт

Кому подходит Тем, у кого есть подушка на саму паузу и на поиск работы после. Тем, чьи навыки можно продавать проектно. И тем, кто понимает, зачем ему пауза, а не просто бежит от текущей работы

Кому не подходит Тем, у кого нет подушки, есть ипотека, а профессия или грейд не обещают быстрый поиск работы после перерыва. Тогда романтичная пауза превращается в стресс

А вы бы взяли такую паузу?

Я сама сейчас на микро-пенсии: уволилась в никуда после 5 лет в бигтехе и уехала зимовать в тепло. Как это было изнутри и чего я боялась — рассказываю в тг-канале «Можно иначе», ссылку оставила в комментариях👇🏼