Используйте разные каналы поиска работы Проверьте, какие каналы вы используете. Помимо откликов, это могут быть сайты интересующих компаний, профессиональные сообщества, контакты рекрутеров и бывших коллег. Обращение к знакомому лучше сделать конкретным. Вместо «если будет что-нибудь, имей меня в виду» объясните, какую роль ищете, какие задачи умеете решать и с кем хотели бы познакомиться. Так человеку проще понять, чем он может помочь.

Проверяйте предложения ИИ для резюме Часть подготовки можно выполнять с помощью ИИ: сравнивать требования вакансий, составлять вопросы для тренировочного собеседования, находить непонятные формулировки в резюме. Но каждый вывод нужно проверять. Если инструмент добавил достижение, которого не было, его необходимо удалить.

Если предложил красивую фразу, которую вы не сможете объяснить на собеседовании, её стоит переписать. Ценность резюме определяется тем, насколько точно оно показывает ваш реальный опыт и его применимость к выбранной работе.

Меняйте стратегию по результатам поиска Затянувшийся поиск утомляет. Отсутствие обратной связи легко принять за оценку всей своей карьеры. Но решение конкретного работодателя не определяет вашу ценность как специалиста. Раз в неделю смотрите, какие вакансии и способы обращения дают ответы.

Проверяйте отдельные гипотезы: целевую роль, содержание резюме, канал поиска, самопрезентацию. Так будет понятнее, что действительно помогает двигаться дальше.