Особо от этого я ничего не ждал, но решил протестировать сервис hh.pro, честно говоря, до сих пор не могу до конца понять логику его работы. Как соискатель, я вижу только обещания «получать в 2,3 раза больше приглашений», но конкретики по механике — ноль.

У меня остаются открытые вопросы: — Как именно будет выглядеть мое резюме? ( можно приложить скрин с кабинета нанимающей стороны и сравнение резюме без подписки и с подпиской) — Оно поднимется в топе откликов на конкретную вакансию? — Или оно будет выше в общем поиске, когда HR просматривает базу напрямую?

Путь пользователя кажется недоработанным: нет понимания, за что именно я плачу и как это визуально отразится на моем профиле. Обещание «х2,3 приглашений» звучит странно и, честно говоря, сомнительно — особенно если речь идет о массовых линейных позициях, где конкуренция огромна. Вопрос к HR-специалистам: как вы считаете, это реально работает?

И предложение к команде hh.ru: возможно, настало время провести аудит сервиса как со стороны нанимающей стороны, так и со стороны соискателей. И как минимум — сделать пакеты услуг и их описание более прозрачными и понятными.