Я нашла работу за 28 дней
Честно говоря, я была уверена в своём опыте, я многому научилась за последние два года в компании, которую до сих пор очень люблю. Но, выйдя на рынок, я ужаснулась и подумала, что всё, конец. В итоге я нашла работу ровно за 28 дней, меньше месяца, а не за 3-4, как слышала у многих. Вообще, я люблю процесс поиска работы: это всегда вызов себе, надежда на новые возможности, новые цели и рост теоретических знаний. Мой итог за месяц: Первые две недели я копошилась и пыталась понять, что вообще происходит на рынке, потом всё же взяла себя в руки.
Что я успела сделать после: 1. Обновила резюме и адаптировала опыт под результаты. Вообще, я разозлилась: я так усердно работала и получала опыт, испытывала свою нервную систему в разных критических ситуациях, а по факту расписываю просто по старинке набор функций, как в должностной инструкции. Это нечестно, это не то, что стоит за моим опытом. Поэтому я начала вспоминать всё и вместе с ИИ трансформировать мой опыт в результат — это по сути перестройка мозгов. 2. Я нашла классное сообщество менеджеров проектов в СПб. Я многое узнала после первой очной встречи. 3. Возобновила чтение книг по управлению проектами: ведь пока нет работы, есть время для изучения теории и инструментов. 4. Параллельно читала про современные возможности ИИ и то, как их можно адаптировать, учитывая мою позицию. 5. В целом я прошла четыре собеседования (что очень мало за 28 дней), но при этом получила три оффера. По-моему, это неплохо. 6. Ещё я узнала про сетку и теперь могу задавать вопросы, налаживать коммуникации и просто знакомиться с разными людьми. А ещё я могу делиться своим опытом и интересными профессиональными статьями и книгами. 7. Начала пользоваться каналами в ТГ с работами. Вроде как не помогли, но как дополнительный инструмент — хорошая штука. Хотя! Мне пришло шестое приглашение на собес, а на HH на эту же вакансию я получила отказ. 8. Как я поняла, на одну вакансию сейчас идёт 500 человек, и HR могут даже не открыть твоё резюме. Но они заинтересованы в том, чтобы вакансию закрыл крутой спец и чтобы он не уволился через три месяца. Работодатель тоже хочет закрыть вакансию побыстрее, чтобы не было простоя. Поэтому самый реальный способ — это извратиться и написать напрямую HR, чтобы тебя заметили. 9. Нашла крутую HR-специалистку, которая сделала потрясающее видео о том, что сейчас творится на рынке: ссылка в ТГ: @BellaCareerBot. 10. Кстати, я решила и в центр занятости сходить. Кому интересно: максимальное пособие — 16 тыс. в месяц, приложение у них удобное, но глючит, половина документов не высылается, но вроде работает. Работники центра всё же максимально стараются помочь, а ещё у них там тоже есть неплохие вакансии, но мало.
В общем, забавный выдался месяц. Раньше я просто кликалась, и мне приходило много откликов. В последний раз я нашла работу за неделю. Но теперь правила игры изменились.
Я очень рада, что нашла себе место в интересной компании и с интересными проектами. Теперь у меня есть три месяца, чтобы понять компанию изнутри и чтобы и они, и я могли лучше понять друг друга и достичь совместных целей.
