РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА

На собирательном примере покажу, почему вакансия может висеть месяцами, хотя на первый взгляд с ней всё в порядке.

Производство: 230 сотрудников, 3 смены, 96 единиц оборудования. В технической службе 14 человек. Ищут главного инженера и предлагают 180–200 тыс. рублей. Зона ответственности: эксплуатация оборудования, ППР, аварийные ремонты, модернизация, автоматизация, подрядчики, энергоресурсы и промышленная безопасность.

Мы бы такую вакансию в поиск сразу не запускали, и вот почему. Листайте карусель ➡️

РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru
РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru РАЗБИРАЕМ ВАКАНСИЮ: ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВА | Сетка — социальная сеть от hh.ru