📞 ПОЧЕМУ НЕТВОРКИНГ МОЖЕТ ПЕРЕСТАТЬ РАБОТАТЬ ПОСЛЕ 10 УСПЕШНЫХ ЛЕТ?

— Таня, раньше мне вообще не приходилось искать работу. Меня передавали из рук в руки. Всегда кто-нибудь звонил и предлагал перейти, я даже не успевал выйти на рынок труда.

Эту фразу я часто слышу от сильных руководителей.

Человек много лет строил карьеру через рекомендации. Его приглашали бывшие руководители, партнеры, клиенты и коллеги. Он переходил из одной компании в другую без сотен откликов, сопроводительных писем и долгих месяцев ожидания.

И постепенно появилось ощущение: у меня отличные связи. Если понадобится работа, я быстро ее найду.

🔕 Но однажды человек выходит на рынок – и телефон молчит. Он пишет бывшим коллегам, звонит знакомым, сообщает, что рассматривает предложения. Ему отвечают: — Буду иметь в виду. — Если что-то появится, обязательно скажу. — У нас сейчас все заморожено, новые проекты не открываются. — Вакансий твоего уровня нет.

Профессиональные связи – не бесконечный ресурс.

ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ? 1️⃣ Меняется рыночная ситуация, открывается меньше проектов (раньше звали под покупку и открытие новых заводов, под расширение бизнеса, но таких проектов сейчас мало). 2️⃣ За 10 лет люди из вашего окружения могли сменить отрасль, уйти из бизнеса, уехать в другой город/ в другую страну, уйти на пенсию, потерять влияние на найм или сами оказаться в поиске работы.

Особенно сложно людям, которые 10–20 лет проработали в одной компании. Часто они фокусировали на результатах одной компании и не расширяли свой нетворкинг.

Также профессиональный круг, который помогал вам раньше, может оказаться слишком узким для следующего карьерного шага: например, раньше вас устраивал доход 200 тыс. рублей, а теперь вы рассматриваете предложения от 400 тыс.

💡 Поэтому сейчас важно многим научиться искать работу через открытый рынок труда. Ваша ценность не уменьшилась, раз вам перестали поступать предложения по нетворкингу.

💬 А ваш нетворкинг работает также, как 5-10 лет назад? Или предложений стало меньше/ больше?

Татьяна Минаева