Я так понимаю, у всех сейчас одна общая боль — поиск работы
И у меня назрел вопрос к HR и рекрутерам. Допустим, у вас есть человек с большим опытом в дизайне: брендинг, веб, визуальные системы, презентации, маркетинг, работа с AI, коммуникация с клиентами и командами.
Но человек больше не хочет работать именно дизайнером.
Куда вы бы его рассматривали? Проджект? Продакт? Маркетолог? Контент-менеджер? Бренд-менеджер? Креативный продюсер? Арт-директор?
Какие вообще есть реальные точки перехода из дизайна в другие профессии, где этот опыт будет плюсом, а не «ну вы же дизайнер»?
HR, расскажите, куда вы бы такого человека взяли 👀
