«Сам виноват» или недоработка работодателя?

Каждый специалист по охране труда рано или поздно сталкивается с расследованием несчастного случая. Но как доказать, что причиной стала именно грубая неосторожность работника?

Недавно Федерация независимых профсоюзов России опубликовала «Рекомендации по оформлению факта грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины в процентах».

Мы изучили их и в новой статье подробно разобрали: 📱Как алкогольное опьянение влияет на расследование (спойлер: всё не так однозначно) 📱Почему снятый защитный кожух с болгарки - это не всегда вина рабочего 📱На какие выплаты СФР и компенсации морального вреда влияет процент вины 📱Пошаговый алгоритм: от запроса в профсоюз до фиксации особого мнения комиссии

➡️ Перейти к материалу Блог—Инженера для людей 📱 📱Сервисы📱Услуги📱Спецпроекты

«Сам виноват» или недоработка работодателя?
Каждый специалист по охране труда рано или поздно сталкивается с расследованием несчастного случая | Сетка — социальная сеть от hh.ru