С годами стал замечать, что у компаний, которые буксуют на месте или сваливаются в рецессию, есть общие черты и черты эти - это черты их руководителя. Им всем одинаково не хватает управленческой воли. Что я имею ввиду? Бизнес - это постоянное движение, не движешься - отстаешь, а что бы постоянно прогрессировать, важно принимать решения. А с принятием решений, часто, все очень печально. Не знаю почему так складывается, но чем больше компания, тем сильнее размывается ответственность каждого и тем меньше действительно важных решений там принимается. Второй тип - это единоличный руководитель "со своим видением/мнение", это неплохо, но знать всего невозможно, именно поэтому, мы нанимаем профессионалов, что бы они давали нужный нам результат, но..... я знаю лучше ))) Как человек, который много лет занимается финансами, да и операционкой тоже, скажу, что лучше попробовать и ошибиться, чем не попробовать и деградировать.