Рассказываю.

За последние недели мы созвонились с 36 компаниями. И вот что классно: никого не нужно убеждать, что нейросети полезны. Их давно внедрили сами сотрудники, по своей инициативе.

Приходят с другим вопросом: как навести во всём этом порядок. И истории у всех очень похожие:

— Команда сидит в нейросетях с личных аккаунтов. Человек уволился, и все его чаты с рабочими документами ушли вместе с ним. — С автоматизациями ещё интереснее. Бизнес-процессы завязаны на API-ключ с какого-то непонятного аккаунта, и даже не всегда это аккаунт CTO. А кто-то вручную следит за балансом, чтобы всё не встало. — Нормально оплатить не получается. Российская карта не проходит, поэтому сотрудники платят через сервисы-прокладки или мучаются с зарубежными картами. А потом несут чеки в бухгалтерию. — Никто не знает, сколько компания в итоге тратит на нейросети. Подписки размазаны по людям, общей цифры нет. CEO спрашивает финансового или коммерческого директора, сколько заложить на нейросети в бюджет следующего года, и ответ получается очень расплывчатым. — Нет понимания, какие отделы реально пользуются нейросетями и есть ли от этого толк. Кто-то работает в них каждый день, а кто-то оплатил подписку и зашёл два раза за месяц. — Под каждую задачу свой сервис: тексты в одном, картинки в другом, видео в третьем. И на каждый своя подписка.

Главный вывод для нас: нейросети в компаниях уже есть. Просто живут они в серой зоне, на личных картах, личных аккаунтах и честном слове.

Корпоративную версию мы собираем не первый месяц. Многое из этого списка в ней уже заложено, а какие-то фичи пилим прямо сейчас, по следам этих разговоров. Публичный запуск уже скоро.

Если узнали себя хотя бы в одном пункте, записывайтесь в лист ожидания. Для этого достаточно оставить заявку на сайте: corp.nolim.cc