Портфолио под NDA. А что показывать?
Недавно задумалась, как обновлять портфолио, если ты работаешь в большой команде, а почти все проекты под NDA.
Раньше у меня было много разных задач: логотипы, айдентика, упаковка, проекты для клиентов из разных сфер.
Сейчас я больше работаю с презентациями, PowerPoint-шаблонами и AI-визуалами.
Часто всё начинается с черновиков, в которых нужно разобраться, найти главное, выстроить логику и только потом перейти к дизайну.
А открываешь портфолио — и там всё ещё проекты нескольких лет давности.
И дело не в том, что нечего показать. Просто актуальные работы остаются внутри компании.
И вот я подумала: а почему бы не пересмотреть старые проекты и не попробовать сделать их по-новому?
Или вообще придумать свою тему и собрать кейс с нуля.
Например, создать презентацию для вымышленного продукта, разработать систему PowerPoint-шаблонов или попробовать интересный способ визуализации сложной информации.
Без копирования закрытых материалов, зато с возможностью показать, как ты подходишь к задачам сегодня.
Конечно, личный концепт не заменит реальный проект со всеми его ограничениями и правками. Но ведь портфолио не обязательно должно состоять только из коммерческих работ.
🐝 Кажется, пчёлке пора обновлять портфолио. Только корпоративный мёд из улья не вынесешь.
А как у вас с этим?
Если большая часть работ под NDA, что показываете в портфолио? Делаете личные концепты, обновляете старые кейсы или находите другие способы?
Поделитесь, как решаете эту задачу. Очень интересно почитать ваши истории.
#дизайн #портфолио #NDA #дизайнерпрезентаций #визуальныекоммуникации #PowerPoint
· 12 ч
У многих NDA, но.. просто стоит по успешному завершению подойти к руководителю и пообщаться, можно ли что-то взять из проделанной работы в свое портфолио.
Ладно если дизайнер, кстати, что-то можно собрать, заменить логотипы и закинуть демо-данные, в общем "обезличить".
Управленцы, к примеру, чтобы описать проделанную работу вместо портфолио пишут книги, вот где не легко бывает😅
Утрирую конечно, но для мотивации
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 8 ч
Да, согласна, обсудить с руководителем — хороший вариант. Но не всегда даже обезличенные материалы можно показывать, особенно когда подписываешь документы о конфиденциальности, которые распространяются в том числе на созданный тобой креатив.
Поэтому и задумалась об авторских концептах как альтернативе.
А идея с книгами для управленцев улыбнула 😄 Получается, дизайнерам в этом плане немного проще!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён