Создание вакансии за 2 минуты(в моей программе: как это работает в Proffl ⚡ Показываю на практике, как быстро можно запустить подбор в системе Proffl. На видео — полный цикл создания вакансии из шаблона: ✅ Выбираем шаблон — в данном случае «Массовый подбор» с уже настроенной воронкой из 6 этапов (Отклик → Бот → Проверка → Собеседование → Документы → Выход) ✅ Заполняем базовые данные: Должность: Менеджер по продажам Руководитель: Петров Петр Рекрутер: Иванов Иван Зарплатная вилка: 120-130 тыс. ₽ Локация: Москва, офис ✅ Привязываем профиль соответствия — система автоматически подтягивает целевой профиль личности для этой должности из каталога 87 профессий ✅ Настраиваем автоматизацию: Скрининг-бот с порогом 50% Автоматическая отправка анкеты Proffl кандидату Уведомления рекрутеру при зависании кандидата >7 дней Pulse-опросы на адаптации ✅ Добавляем вопросы для бота — кандидат сразу отвечает на ключевые вопросы: готовность к графику, формат работы, ключевой результат Итог: вакансия создана, воронка настроена, автоматизации включены. Можно запускать подбор! Коллеги, а сколько времени у вас занимает создание новой вакансии с настройкой всех процессов? Делитесь в комментариях 👇 #HR #Recruitment #ATS #Proffl #ПодборПерсонала #Автоматизация #HRtech #Вакансии