arrow

назад

ask

Вопрос

Почему мы стесняемся говорить на работе, что хотим больше денег? Будто амбиции автоматически делают тебя меркантильным и неприятным человеком...

repost

466

input message

напишите коммент


17 комментов

Почему стесняемся? Я не стесняюсь 🤷‍♂️

0

ответить

Амбиции это хорошо, когда под ними что-то есть, а когда что-то есть, то стеснение рудиментарно.

Оценивается ведь работа, а не человек. Цену вашей работе устанавливаете вы сами (если вы не в рабстве).

0

ответить

1. Знаешь, что компания сейчас не может себе этого позволить 2. Опасаешься отказа. Возможно, что начальник после отказа в просьбе отнесется к просьбе как к информации, что ты поглядываешь на сторону. 3. Стесняемся же все и всегда.

Вобще прочла где-то мысль, что совет «Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» был дан дьяволом. Сиречь идея от лукавого и исполнению не подлежит ))

0

ответить

Можно просто меньше работать за те же деньги.

0

ответить

может потому, что где-то глубоко думаем, что не очень-то и достойны? 😏

а если уверены, что достойны — то просите, попытайтесь хотя бы ))

0

ответить

рыпнешься - на выход сразу ))) гб и фот нерезиновые )))

0

ответить

Многие сотрудники просто не знают, что заявлять о желании иметь зп побольше нужно в тот период, когда идет формирование ГБ и ФОТ на след.год. В другое время подобные запросы действительно вызывают у рук-ля очень неприятные эмоции, тк у него пространства для маневра просто нет.

0

ответить

Не видела человека, который бы стеснялся говорить, что хочет больше денег. Это всегда в слух озвучивают и при начальниках в том числе.

0

ответить

Потому что с детства нас учили не высовываться и не просить ((

0

ответить

Наверно, потому что чаще речь не о “стесняться”, а о “считать бессмысленным - все равно откажут”

К сожалению, практика в нашей стране показывает, что наиболее гарантированный способ добиться поднятия зарплаты - это найти новую работу с желаемой зарплатой

Вплодь до абсурдного поведения работодателей “Васе не поднимем, ишь чо захотел! … Вася ушел?.. хмм, а давайте искать человека на его место с зарплатой выше, чем хотел Вася!”

0

ответить

Данила, точно, а когда уходишь, тогда сразу уговаривают и всё предлагают, но уже не хочется, человек если решение принял, то чаще всего бесполезно 💯

0

ответить

Синдром самозванца, как вариант

0

ответить

Кто "мы"?

1

ответить

Потому что это как на свиданиях - если кто-то скажет прямо чего хочет, то ничего не получится. Нужно говорить, что у тебя дома редкая коллекция виниловых пластинок, вот тогда нормально, хотя вы оба можете послушать музыку в других местах. Нельзя говорить о том, что инфляция сожрала уже 10% твоей зп с момента трудоустройства, нужно сказать, что ты хочешь взять на себя больше ответственности и сильнее влиять на продукт.

0

ответить

Потому что в большинстве своем - увеличения зп не будет и появится только негатив со стороны руководства. Но, это только мое мнение

0

ответить

Судя по количеству лайков под комментом - не только Ваше 😉

0

ответить

Судя по всему - да😁

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится