34319 подписчиков
· 4 ч17 комментов
· 24 мин
Амбиции это хорошо, когда под ними что-то есть, а когда что-то есть, то стеснение рудиментарно.
Оценивается ведь работа, а не человек. Цену вашей работе устанавливаете вы сами (если вы не в рабстве).
0
ответить
коммент удалён
· 36 мин
1. Знаешь, что компания сейчас не может себе этого позволить 2. Опасаешься отказа. Возможно, что начальник после отказа в просьбе отнесется к просьбе как к информации, что ты поглядываешь на сторону. 3. Стесняемся же все и всегда.
Вобще прочла где-то мысль, что совет «Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» был дан дьяволом. Сиречь идея от лукавого и исполнению не подлежит ))
0
ответить
коммент удалён
· 44 мин
Можно просто меньше работать за те же деньги.
0
ответить
коммент удалён
· 1 ч
может потому, что где-то глубоко думаем, что не очень-то и достойны? 😏
а если уверены, что достойны — то просите, попытайтесь хотя бы ))
0
ответить
коммент удалён
· 1 ч
рыпнешься - на выход сразу ))) гб и фот нерезиновые )))
0
ответить
коммент удалён
· 2 ч
Многие сотрудники просто не знают, что заявлять о желании иметь зп побольше нужно в тот период, когда идет формирование ГБ и ФОТ на след.год. В другое время подобные запросы действительно вызывают у рук-ля очень неприятные эмоции, тк у него пространства для маневра просто нет.
0
ответить
коммент удалён
· 3 ч
Не видела человека, который бы стеснялся говорить, что хочет больше денег. Это всегда в слух озвучивают и при начальниках в том числе.
0
ответить
коммент удалён
· 3 ч
Потому что с детства нас учили не высовываться и не просить ((
0
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Наверно, потому что чаще речь не о “стесняться”, а о “считать бессмысленным - все равно откажут”
К сожалению, практика в нашей стране показывает, что наиболее гарантированный способ добиться поднятия зарплаты - это найти новую работу с желаемой зарплатой
Вплодь до абсурдного поведения работодателей “Васе не поднимем, ишь чо захотел! … Вася ушел?.. хмм, а давайте искать человека на его место с зарплатой выше, чем хотел Вася!”
0
ответить
коммент удалён
· 2 ч
Данила, точно, а когда уходишь, тогда сразу уговаривают и всё предлагают, но уже не хочется, человек если решение принял, то чаще всего бесполезно 💯
0
ответить
ответ удалён
· 4 ч
Синдром самозванца, как вариант
0
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Кто "мы"?
1
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Потому что это как на свиданиях - если кто-то скажет прямо чего хочет, то ничего не получится. Нужно говорить, что у тебя дома редкая коллекция виниловых пластинок, вот тогда нормально, хотя вы оба можете послушать музыку в других местах. Нельзя говорить о том, что инфляция сожрала уже 10% твоей зп с момента трудоустройства, нужно сказать, что ты хочешь взять на себя больше ответственности и сильнее влиять на продукт.
0
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Потому что в большинстве своем - увеличения зп не будет и появится только негатив со стороны руководства. Но, это только мое мнение
0
ответить
коммент удалён
· 4 ч
Судя по количеству лайков под комментом - не только Ваше 😉
0
ответить
ответ удалён
· 3 ч
Судя по всему - да😁
0
ответить
ответ удалён
· 7 мин
Почему стесняемся? Я не стесняюсь 🤷♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён