Я 20 лет готовился стать HR. Только не знал об этом.

Всё это время я был руководителем, которому регулярно был нужен HR.

Часто сам подбирал и нанимал людей, собирал команды, занимался мотивацией. А потом подумал: а не пойти ли мне в HR?

И чем больше об этом думал, тем больше понимал: похоже, это действительно мой план. Мне всегда нравилось находить людей, объединять их в команды и видеть, как они раскрываются в работе. Похоже, это и привело меня в HR.

Пора менять сторону стола.

Ищу позицию HR-менеджера / HR Generalist в Москве.

Если вашей команде нужен HR, который понимает бизнес изнутри, — давайте знакомиться.