Если вы уже десятый раз переписали резюме, поменяли формулировки, переставили блоки местами и в целом не очень понимаете, что там ещё можно улучшить, возможно, пора просто отложить его в сторону.

Резюме — это не весь поиск работы. И далеко не каждую карьерную задачу можно решить по схеме «сделал хорошее резюме → разместил на hh → начал откликаться».

Есть несколько ситуаций, когда я бы особенно внимательно посмотрела именно на стратегию поиска.

1. Вакансий в вашем направлении очень мало.

Вы открываете hh, другие джобборды, Telegram-каналы — и подходящие позиции буквально можно пересчитать по пальцам одной руки.

В такой ситуации можно сколько угодно улучшать резюме, но если открытого рынка почти нет, это не создаст новые вакансии. Значит, нужно подключать другие каналы поиска, а не ломиться на все вакансии, которые кажутся похожими на вашу.

2. Вы меняете роль, сферу или локацию.

При таком переходе стандартная стратегия тоже может дать результат, но я бы точно не делала на неё основную ставку.

Работодателю нужно объяснить, почему ваш прошлый опыт релевантен новой задаче, а вам — найти компании, которые в принципе готовы смотреть кандидатов с таким переходом. И для этого важно и правильно определить целевые позиции, где ваш опыт будет реально нужен, и выбрать наиболее эффективные каналы поиска.

3. Вы руководитель или высокооплачиваемый специалист.

Особенно если речь идёт о доходе условно от 250–300 тысяч и выше.

Часть таких вакансий, конечно, появляется на hh, но далеко не все позиции доходят до открытой публикации. Что-то закрывают через рекомендации, что-то через агентства, что-то — через прямой поиск кандидатов внутри профессионального круга.

Так что если вы узнали себя хотя бы в одном из этих пунктов, это повод хорошенько перетрясти свою стратегию поиска, потому что проблема в таких случаях бывает не только в том, что написано в резюме, а в том, куда и как вы с этим резюме идёте.

Перед началом работы с клиентами я провожу предварительный аудит их ситуации, чтобы разобрать, с какими частями системы нужно работать: с резюме, каналами, вакансиями и в целом стратегией поиска. Записаться на этот аудит можно в ЛС.

Всем бодрого и продуктивного поиска 💚

#поискработы