Представьте, что завтра исчезли hh.ru, Telegram, LinkedIn и вообще весь интернет. Вам нужна работа. Что вы будете делать? Сто лет назад вариантов было не так много: газеты, объявления, знакомые и… собственные ноги. Можно было просто прийти к работодателю и спросить, не нужны ли сотрудники. Никакого резюме в привычном нам виде. Никакого «мы вернёмся к вам в течение 5 рабочих дней». И уж точно никакого сообщения «Здравствуйте, готовы обсудить вакансию?». При этом мне кажется интересным другое. Мы привыкли считать современный поиск работы чем-то естественным. Но ведь практически каждая его часть когда-то была придумана: резюме, собеседование, испытательный срок, рекомендации, карьерные сайты. И вот мне стало интересно: почему мы вообще работаем именно так, как сейчас? Поэтому хочу попробовать небольшой эксперимент — иногда разбирать историю обычных вещей из мира работы. Начать решила с самого начала: как человечество вообще пришло к современному найму. А вы бы смогли найти работу, если бы сегодня исчез интернет?