Коллеги, привет. Похоже, рынок найма окончательно превратился в войну роботов. Где все живые люди? Я попал в IT в 2022 году, успел поработать в одной компании на позиции Frontend-разработчика, потом стал PM на отдельном крупном собственном проекте этой студии. Я выстраивал с нуля процессы разработки по Scrum, модернизировал с командой разработки и дизайнеров тяжелую ERP-систему и публичную часть интернет-магазина. Пришлось с первого дня оперативно вникать в реальные проблемы бизнеса, а не просто двигать карточки в треуер. И вот, когда спустя два с половиной года работы менеджером этого проекта, настало время двигаться дальше, я совсем не ожидал таких изменений на рынке. Заходишь на HH — и руки опускаются. С одной стороны — тонны пустых, размытых вакансий «человека-оркестра» или рекрутеров, которые не совсем ориентируются в стеке. С другой стороны (как говорят знакомые тимлиды) — лавина откликов от ботов и вчерашних выпускников онлайн-курсов, штампующих резюме под копирку. В итоге специалисты и проекты просто не могут пробиться друг к другу сквозь этот цифровой шум. Я открыт к предложениям и готов к сложным вызовам. Формат — удаленка. Если у вас есть живой проект, которому нужен проверенный боец, а не теоретик — давайте пообщаемся в ЛС без формализма.