Слежу за дискуссиями авторов в интернете. Сейчас на рынке труда сложилась парадоксальная ситуация:

Есть мнение, что компаниям уже не нужны джуны и мидлы, так как всё сможет сделать 1 сеньиор с помощью ИИ

На основе своих наблюдений я могу сказать, что ИИ действительно помогает любому спецу увеличить количество выполненных задач и работать параллельно над несколькими проектами (от 5 до 20 задач одновременно). Однако общее количество задач не уменьшается. Поэтому джуны и мидлы по-прежнему нужны, но они должны уметь работать с ИИ (чтобы как раз вместе с сеньором делать параллельно по 20 задач параллельно, а всего это 60 задач. Круто же?)

Похоже, что рынок труда сейчас переживает период изменений и экспериментов с нейронками (и надеюсь все скоро наиграются и хайп завышенных ожиданий пройдёт)

Скорее всего, в будущем все специалисты будут востребованы, но при условии, что они смогут эффективно использовать ИИ. Это напоминает ситуацию с MS Office в 2000-2010-х годах, когда работодатели требовали от сотрудников уверенного владения этими программами (помните, это время? 🚶)

Если у вас есть предубеждения относительно ИИ, это хорошо, так как критическое мышление всегда полезно. Однако относитесь к освоению ИИ как к освоению нового инструмента, наподобие  как Word или Excel в 2010-х. ИИ может упростить некоторые задачи, но также может усложнить (тоже грешен)

И, конечно, продолжайте развивать свой кругозор, память, эрудицию и эмоциональный интеллект

Ведь результат, которого вы достигнете с помощью ИИ, будет отражением вашей общей эрудированности, насмотренности, опыта и навыков. (показал это на картинке в видел пузырей интеллекта + ИИ)