что за бред? Это наоборот снизиться текучка кадров. Она осень большая и по всей стране. Больше двух-трех лет люди не выдерживают работу, потому что доход не растет, а работы становится всë больше, причем она придумывается на ровном месте, лишь бы загркзить людей ненужными не ценнлстными задачами. Начальникам лишь бы отчитаться и продемонстрировать свою значимость.

Постоянная смена кадров сильно сказывается на системе качества товаров.

Так что в предложении есть здравый смысл.

А крепостное право -это “многозадачность”, “совмещение функций разных должностей без оплаты” и “время работы", которое надо сокращать. Так это всë нарушения, которыми занимаются бизнесы и разные гос. компании, пытаясь выжать из людей максимум производительности. Но она не растет в условиях “давай быстрее, делай всë и сразу, и пофиг как, лишь бы сделать. Потом переделаешь, если что…”.

Дак правильно, откуда будут браться деньги для надбавки? Многозадачность!

Да разве с наемными работниками кто-то реально делится прибылями, даже, если эти прибыли формируются за счет “многозадачника”?)