Что бесит, а что нравится в работе в международке сейчас Всё капец как быстро меняется. Обычный день выглядит уже совершенно иначе, чем буквально год назад. Помните, мы тогда писали спеки и планировали спринты? И ещё казалось, что перегружены. Эх, хорошее было время😅
Сегодня о том, что бесит и что нравится мне в продуктовой работе в европейском онлайн-банке в 2026.
🐱 Что нравится
1. Делать прототипы
Симпатичные, кликабельные. Это ощущение, когда из ничего появляется нечто, я когда-то очень любила во фронтенде. Только теперь его можно получить за пару промптов.
2. Продумывать новый функционал
Особенно какую-нибудь интересную хитрую логику. Но только когда даю себе на это время и делаю осознанно, а не редактирую ии-текст сгенерированный по диктовке в спешке.
3. Получать внимание и овации
Ох уж эта наша человеческая потребность в признании - каждое сердечко в Slack на решённую проблему, реакция на новую фичу и big thank you - это всплеск дофамина. А когда любимые иностранные коллеги пишут что-то вроде «you are a queen» или «you saved my life»… Дальше еще полчаса работаешь с улыбкой☺️
4. Человеческое взаимодействие
Сейчас у нас очень сдруженная команда с разработкой, хотя почти вся команда распределённая, не на Кипре, всё равно есть ощущение, что встречаешься с хорошими приятелями.
А есть люди с работы, которые стали друзьями, и это вообще отдельный вид радости, что они есть! Да и просто с приятными коллегами хоть общение по задачам, хоть общение о личном заряжает.
5. Копаться в аналитике
Только не когда нужно срочно разобраться, а именно спокойно анализировать паттерны пользователей и причины изменений, погенерить гипотезы, построить графики. Это я люблю.
🤬 Что бесит
1. Расфокус внимания
Несколько месяцев назад у меня выросла зона ответственности - я стала лидом отдела. И если раньше я могла спокойно выделить себе фокусное время и вообще не отвлекаться на слак, то сейчас как будто важность входящих стала выше, а их плотность больше.
Чувствую необходимость быстрее реагировать. В итоге бывает, что весь день не делаешь ничего, кроме созвонов и ответов на сообщения в чатах. Это жутко выматывает.
2. Продираться через нейрослоп
Документация, PRD, сообщения коллег, описания задачек - сейчас в нашей компании очень многое делают через агентов. Но под видимой структурностью часто получается вода. И да, сама грешу. Иногда в спешке надиктовываю что-то ии-шке, получаю простыню, через которую потом самой же сложно читать и править.
3. Когда всё горит
Банально, но куда без этого: инциденты, непонятные падения метрик, в которых нужно срочно разобраться, пострадавший клиент, которому надо найти workaround, неприятные баги. Думаю, тут всё понятно без слов 🐱
4. Пассивная агрессия и токсичность
Конфликты, когда вы не согласны друг с другом, но общаетесь корректно и уважительно - это нормально и даже хорошо. Бесит, когда во взаимодействии чувствуется пассивная агрессия или желание обвинить другой домен или отдел. В целом у нас такого немного, общение достаточно приятное, но если случается, то очень портит настроение
5. Количество контекстов в голове
5запущенных задач в Claude Cowork, ещё 3 в Claude Code, параллельно куча чатов и тредов в слак и бесконечное количество вкладок. И ты переключаешься между этой кашей.
Вроде бы каждую отдельную задачу делаешь гораздо быстрее, чем раньше. Но в целом усталость от бесконечного потока решений и переключений такая, что мозг просто закипает.
Знакомы ли вам эти ощущения? С чем согласны, с чем нет и может быть я забыла что-то ещё?
