А если договориться не получается? И суд, кстати, тоже цивилизованный способ договориться.

Я читаю истории и других людей, ну иногда просто невозможно иначе, чаще всего работодатель, который нарушил закон, уверен в своей безнаказанности, поэтому пренебрегает попытками договориться нормально, а просто прощается, надеясь, что у работника не хватит смелости выйти на юридическое лицо.

Я не буду судиться ни при каких обстоятельствах - знаю, как ходит информация по рынку. Любая, даже худосочная СБ увидит это и заблокирует кандидатуру.

А если Вас сократят без выплат? Тоже предпочтёте молчать и искать работу без денег почти?

Анастасия, если Вы заглянете в мой профиль, то поймёте, что это вообще не моя ситуация. И про "сократят без выплат", и про "искать без денег".

А где я утверждаю, что это Ваша ситуация? Привела пример, чтобы узнать Ваше мнение, пошли бы отстаивать права, если бы такое случилось или нет