Всем, привет! Рад снова вернуться в сетку спустя довольно длительное отсутствие. Здорово видеть, что проект развивается и на платформе появляется все больше крутых специалистов с которыми можно пообщаться.

Ну а теперь собственно тема поста. Бывали ли в вашей практике случаи, когда вы новый сотрудник и наблюдаете ситуацию того, что ваш руководитель практически никак не участвует в вашей адаптации внутри компании, кроме решения вопросов о предоставлении каких-либо доступов к сервисам. Не общается, не подсвечивает важные моменты в работе.

Как вы с этим справлялись? Появлялись ли у вас конфликты с таким руководителем?